Kil e Júnior estariam planejando demissão em massa no HRM; diretora nega

De acordo com informações, já existe uma lista com cerca de 150 nomes que devem ser cortados do quadro de funcionários.

Prefeito Kil e vice Junior Menezes - @BR104

Embora seja administrado pelo Estado, o Hospital Regional da Mata (HRM) virou uma importante ferramenta política nas mãos de prefeitos e deputados durante todo o ano de 2022, especialmente em razão da disputa eleitoral.

Foi no ano passado, que diversos opositores do prefeito de União dos Palmares, Areski Freitas (MDB), e do seu vice Júnior Menezes, conseguiram indicar dezenas de correligionários para ocupar cargos na unidade de saúde. No entanto, após a posse de Geany Vergeth, ex-secretária de Saúde do município e aliada de primeira hora do gestor e do vice-prefeito, passaram a ocorrer diversas mudanças.

De acordo com um interlocutor, na última semana, iniciaram as reuniões mais intensas na administração do hospital e Kil e Júnior planejam demitir todos os funcionários que foram indicados por seus opositores. Ainda segundo as informações, existe uma lista com cerca de 150 nomes a serem cortados do quadro de funcionários.

Além das demissões, existe também a expectativa de mudanças nas gratificações e alteração na jornada de trabalho.

O BR104 conversou com a diretora geral do HRM, Geany Vergeth, que negou a existência de qualquer lista de corte para demissão de funcionários no hospital.

Na semana passada, houve a demissão de cerca de 100 funcionários na Secretaria de Saúde da cidade e são esperadas novas demissões na Secretaria de Educação.

Apesar do corte de muitas pessoas que são ligadas a nomes que são contrários ao governo de Kil e Júnior Menezes, a oposição em União segue em silêncio.